Bénévolat avec USAY :
Construire du sens
Liens et impact
Chez USAY, nous croyons que le bénévolat offre une excellente occasion aux entreprises et aux groupes communautaires de mobiliser leurs employés et membres. Pour assurer des résultats durables et positifs ainsi que des partenariats durables, nous demandons aux organisations et groupes communautaires intéressés à faire du bénévolat avec USAY de suivre certaines directives tout au long du processus.
Première fois que vous contactez USAY? Voici ce que vous devriez savoir :
USAY s’engage envers la durabilité et la stabilité, veillant à ce que tous les partenariats aient un impact et que l’engagement de vos employés ou membres soit significatif. Si vous cherchez des opportunités de bénévolat, surtout pour en apprendre davantage sur Vérité et Réconciliation, USAY offre une gamme d’événements communautaires tout au long de l’année où les bénévoles peuvent participer et apprendre. Ces événements offrent une excellente occasion à votre équipe de s’impliquer, d’approfondir sa compréhension et de soutenir notre mission en partageant l’expérience de votre groupe avec d’autres membres de la communauté.
Vous pouvez consulter les événements à venir et en apprendre davantage ici : USAY Events
Étapes à suivre avant de contacter :
Pour mieux comprendre le travail de l’USAY et son impact, nous encourageons la direction ou les représentants des employés de votre organisation à assister à l’un de nos événements ou réunions du conseil d’administration. Cela aidera votre équipe à familiariser avec la mission de USAY et la communauté que nous servons.
De plus, nous recommandons de partager des informations sur USAY avec vos employés ou membres. Envisagez de leur fournir des ressources pour se familiariser avec l’organisation, comme le magazine New Tribe . Vous pouvez demander des copies de New Tribe en utilisant ce formulaire. De plus, nommez un champion au sein de votre groupe pour promouvoir IndigiPRINTS afin d’améliorer l’expérience New Tribe .
Occasions d’apprentissage :
- Organisez une séance d’information où les employés ou membres pourront en apprendre davantage sur USAY, sa mission et le Traité 7. Nous vous encourageons à télécharger IndigiTRAILS et à visiter des lieux clés de la ville, en découvrant les fonctionnalités de réalité augmentée (AR) qui donnent vie au travail de USAY.
- Envisagez de choisir un comité bénévole pour explorer les Escape Rooms de USAY, offrant une façon unique d’apprendre et de créer des liens avec votre équipe.
Engagement envers la vérité et la réconciliation :
USAY ne collabore qu’avec des organisations dédiées à faire de Vérité et Réconciliation une partie essentielle de leurs efforts de développement professionnel. Il est important que votre organisation comprenne bien la mission de USAY et comment vos objectifs s’alignent.
Façons d’approfondir la compréhension de la vérité et de la réconciliation :
- Familiarisez votre groupe avec la trousse d’outils Indigenous Ally de la Calgary Foundation : Indigenous Ally Toolkit
- Inscrivez des employés ou des membres au Cours sur le Canada autochtone de l’Université de l’Alberta : Cours sur le Canada autochtone
- Demandez à participer à un Cercle d’orientation des aînés pour engager des conversations significatives sur les objectifs de votre groupe et approfondir votre compréhension : Cercle d’orientation des aînés
Nous avons hâte de collaborer avec votre organisation pour avoir un impact durable dans la communauté tout en faisant progresser le travail important de USAY.
Pour toutes les demandes de bénévoles du groupe, contactez : programdirector@usay.ca
92% des jeunes autochtones dans les programmes de USAY se sentent plus connectés à leur culture; un accomplissement énorme quand 69% des jeunes autochtones sont dans le système de protection de l’enfance et détachés de leur famille.
Faire un don à USAY
Aidez les jeunes autochtones urbains à envisager et à atteindre un avenir sain et durable.